Wat zo’n 25 jaar geleden begon als een bijverdienste, groeide voor Theo Boons al snel uit tot een volwaardig installatiebedrijf van loodgieterij, sanitair, verwarming, koeling en ventilatie. Ondertussen telt de groep, met de naam van zijn oprichter, 8 bedrijven, ruim 150 medewerkers en 4 kinderen die het werk van hun vader met veel passie verderzetten. Financieel Directeur en oudste zoon, Mathias Boons, verklaart hun succesformule.
Van grote b2b-installaties tot particuliere zelfbouw, de verschillende vennootschappen van Theo Boons bedienen de volledige markt met groot succes. De instap van de volgende generatie bracht een grotere groei en frisse toekomstplannen met zich mee. “Drie jaar geleden hebben wij met de vier kinderen de aandelen volledig overgenomen van onze pa”, vertelt Mathias, “Wij zijn zelf nog heel jong en hebben een grote motivatie om te blijven groeien. Daarom investeren we alle winst die we maken opnieuw in het bedrijf.”
Familiewaarden
Als grootste succesfactor wijst Mathias op de familiewaarden van de bedrijfsgroep. “We hoeven aan niemand verantwoording af te leggen en kunnen samen heel snel beslissen. Bovendien vinden we het belangrijk om dicht bij de werken te blijven staan. Onze deur staat wagenwijd open voor onze medewerkers, die de warme, huiselijke sfeer zelf ervaren op de werkvloer.” Ook de klanten van Theo Boons plukken daar de vruchten van: “Ondanks de grootte van onze vennootschappen, weten onze klanten welke gezichten erachter zitten. Zij kunnen ons nog steeds rechtstreeks bellen.”
Innovatie als drijfveer
“We zitten in een sector waar verduurzamen heel belangrijk is”, verklaart Mathias, “Daarom vinden we het heel belang - rijk om toekomstbestendig te werken, met langdurige voordelen voor de samenleving, maar ook voor ons als bedrijf. Want alles wat niet duurzaam is, zal vroeg of laat verdwijnen.” Hij merkt dat niet alleen de overheid, maar ook de klan - ten zelf steeds meer vragende partij worden voor duurzame technieken. “De hele keten moet en wil mee. Als groot bedrijf kunnen wij daar makkelijk aan beantwoorden: we hebben de middelen om te innoveren en onze medewer - kers op te leiden tot op-entop duurzame installateurs.”
Verovering van Nederland
De groei van Theo Boons strekt tegenwoordig al tot bij onze noorderburen. “Een paar jaar geleden deden we een paar Nederlandse projecten. We voelden dat daar nog veel potentieel zat (o.a. door de nood aan nieuwe woningen), maar door de grote verschillen met de Belgische markt was het niet rendabel om er maar één of twee projecten per jaar te doen.” Daarom ging Theo Boons in zee met een Nederlandse partner om er TMN Installaties op te richten. Ondertussen zijn de aandelen 100% in handen van Theo Boons, werd ook de naam omgezet naar Theo Boons NL en kijkt Mathias uit naar uitbreiding: “Momenteel lopen er enkele mooie Nederlandse projecten, waaronder een project van bijna 500 appartementen… en er komen er nog wel wat aan!”
Verhuisdrang
Het grote succes van Theo Boons NL vroeg al snel om betere accommodatie. “Vanaf maart betrekken we in Helmond, ten oosten van Eindhoven een nieuw gebouw met een magazijn van 1.000 m2 en ruime kantoren”, gaat Mathias verder. “En daar stop - pen de verbouwingen niet: de verouderde kantoren van Cevek, ons Limburgse installatiebedrijf voor particulieren, krijgen momenteel ook een hele make-over. We vinden het belangrijk dat onze men - sen in mooie, aangename gebouwen zitten waar ze zich goed voelen. Bovendien kunnen we in die renovaties al onze eigen technieken toepassen en een mooi uithang - bord creëren voor klanten.”
In Pelt was er trouwens ruimte op overschot om een extra vestiging van RB Zelfbouw te bouwen, om de grote Limburgse zelfbouwmarkt beter te bedienen - wat een mooie wisselwerking creëert tussen beide bedrijven. En ook in hun bakermat Arendonk heeft Theo Boons uitbreidingsplannen: “We willen in de komende jaren nieuwe kantoren en nieuwe magazij - nen bouwen van 10.000 m 2 .”
Personeelszoektocht
Die uitbreiding van infrastructuur staat ook gelijk aan een uitbreiding van personeel: “We zijn altijd op zoek naar extra werkkrachten, zowel in België als Nederland. Iedereen die enige technische kennis heeft en, vooral, voldoende gemotiveerd is, mag bij ons beginnen.” Als nieuwkomer stap je binnen in een familiale, gezellige bedrijfscultuur met een jong, dynamisch team. “Wij hebben grote plannen en staan open voor aller - lei medewerkersprofielen om die te helpen verwezenlijken. Je gaat je hier niet vervelen!” lacht Mathias.
Theo Boons
Hoge Mauw 1400
B-2370 Arendonk - België
T. 014 67 79 84
info@theoboons.be
www.theoboons.be