Wat ooit begon als een bijlesbureau voor leerlingen en studenten, groeide uit tot een veelzijdige opleidingspartner. Vandaag vormt businesscoaching een volwaardig en sterk uitgebouwd luik binnen Re-Mind. De rode draad bleef doorheen die evolutie dezelfde: vertrekken vanuit de concrete nood van mensen en organisaties, en daar een opleiding of coachingstraject rond bouwen. Geen standaardpakketten, wel doordacht maatwerk.
Zaakvoerder Ann Coussement gelooft sterk in die vraaggedreven aanpak. “Voor klassieke opleidingen, zoals een standaardcursus boekhouding, bestaan heel wat goede aanbieders. Wij maken het verschil door te vertrekken vanuit de context van een bedrijf en van de persoon die leert. Iemand die administratief werk doet en extra boekhoudkundige kennis nodig heeft om door te groeien, heeft weinig aan abstracte theorie. Dan stemmen we de inhoud af op diens startniveau en passen we alles meteen toe op de dagelijkse praktijk.”
Groeien in vaardigheden en zelfvertrouwen
Bij elk traject – kort of langdurig – brengt Re-Mind eerst de doelstellingen scherp in kaart. Wat wil iemand of een organisatie bereiken? Hoeveel tijd is er beschikbaar? En welk budget past daarbij? Op basis daarvan stellen Ann en haar team een realistisch leerpad voor, soms in combinatie met externe opleidingen. “We stellen bijvoorbeeld een traject op maat voor, in combinatie met een avondopleiding Frans of hr, als dat beter aansluit bij de noden. Onze rol is niet om alles zelf te doen, maar om mensen vooruit te helpen.”
Die filosofie vertaalt zich ook in het opleidingsaanbod. Re-Mind is sterk in managementopleidingen rond sales, marketing en hr en ziet ook een groeiende vraag naar leiderschapsskills. “Veel bedrijven groeien snel. Dan merken ze dat medewerkers die doorgroeien naar een leidinggevende rol andere vaardigheden nodig hebben. Ook meewerkende zaakvoerders zoeken handvaten om hun team aan te sturen, zonder hun eigenheid te verliezen.”
Daarnaast biedt Re-Mind praktijkgerichte taalopleidingen aan, op elk niveau en in verschillende sectoren. Van medewerkers die hun taalvaardigheid willen versterken om intern door te groeien, tot gerichte taalcoaching voor specifieke contexten zoals bouw of industrie. Ook groepsopleidingen winnen daarbij aan populariteit. Naast trajecten op maat ontwikkelde Re-Mind intussen ook enkele vaste opleidingen die breed inzetbaar zijn. “Klanten starten vaak met een-op-eencoaching en ontdekken dan dat bepaalde vaardigheden perfect in groep kunnen worden aangeleerd”, besluit Ann. “Presentatievaardigheden, communicatie of soft skills voor technische profielen: het zijn competenties die zelden in klassieke opleidingen zitten, maar die op de werkvloer een wereld van verschil maken.”
Maar hoe zit het met de klanten van hún klanten? Daar zit vaak het verborgen risico.’ Allianz Trade maakt deze risico’s inzichtelijk en ontwikkelt oplossingen op maat voor elke onderneming.
De betrouwbare partner van banken
Wist je dat Allianz Trade de preferente partner is van alle Belgische banken? En wist je ook dat Allianz Trade een AA-rating heeft? Dat vertrouwen blijkt ook uit de cijfers: ‘98% van onze klanten blijft klant. Zij weten: ‘Allianz Trade covers my back’. Zekerheid is in turbulente tijden onbetaalbaar’, besluit Yannick. ‘En daarom staat Allianz Trade achter zijn klant, van kmo tot multinational.’
Re-Mind
Burgemeester Schinkelstraat 29 & 40
8500 Kortrijk