Na zes jaar stevige groei versterkt Noël Franklin zijn interne structuur om de toekomst verder vorm te geven. Oprichter en CEO Laurens Kinget richt zich voortaan op de strategische uitbouw van het bedrijf, terwijl Lara Schollier en Jacintha Harinck de dagelijkse leiding op zich nemen. “Met deze vernieuwde aanpak blijft Noël Franklin zich profileren als de favoriete HR-partner voor zowel kmo’s als grotere bedrijven.”
Noël Franklin is in West- en Oost- Vlaanderen een sterk groeiende onderneming in de rekruteringssector. “Wij begeleiden mensen naar een eerste of volgende job, maar doen dat niet vanuit de insteek van een headhunting-kantoor: we gaan dus niet bewust mensen bij hun huidige werkgever wegplukken, maar zorgen ervoor dat mensen die een nieuwe professionele uitdaging willen zelf de stap naar ons zetten”, verduidelijkt Laurens. “Dat doen we in verschillende domeinen: engineering, construction, finance, IT, office, technics en executive. Het gaat louter om vaste jobs voor bedienden en technici.”
“Onze forse groei is onder meer het resultaat van een doorgedreven focus om in beeld te komen bij mensen die actief of passief uitkijken naar een nieuwe job”, pikt Lara Schollier, operations manager, in. “Daarnaast zijn we pionier in het gebruik van nieuwe technologieën. AI is nu een modewoord, wij passen dit al jaren toe.”
“Daarnaast investeren we ook in de verdieping van onze klantenrelaties”, gaat Jacintha Harinck, die het commerciële aspect van de activiteiten zal leiden, verder. “Dat doen we vanuit onze vier vestigingen in Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent.”
Beide dames krijgen het vertrouwen om samen met de teamleads, de operationele leiding te nemen. Noël Franklin telt ondertussen bijna 40 gedreven ‘Franklins’. “Deze structuur stelt ons in staat om verder uit te blinken in onze verschillende specialisaties. Ook in de toekomst willen we de kwaliteit van een headhunting-kantoor combineren met de flexibiliteit van een specialist in uitzendarbeid."
Noël Franklin