Abraham

Menselijk kapitaal is broodnodig om de groei van onze bedrijven gestalte te geven. Een markt die vermoedelijk nog te weinig wordt aangeboord, is die van de vijftigplussers. In de meeste gevallen zijn dat mensen met behoorlijk wat ervaring achter de kiezen én de motivatie om nog altijd een relevante rol te spelen op de arbeidsmarkt. Abraham zien, verandert niets aan hun arbeidsethos: vaak kunnen ze, op hun manier, echt nog wel iets bijdragen aan hun werkgever. Dat hoeft niet per se op fulltimebasis: ook met minder uren leveren ze vaak mee de brandstof om de motor van een onderneming op peil te houden.

  • STERCK West-Vlaanderen Nr.1 STERCK West-Vlaanderen Nr.1
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.2 STERCK West-Vlaanderen Nr.2
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.3 STERCK West-Vlaanderen Nr.3
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.4 STERCK West-Vlaanderen Nr.4
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.5 STERCK West-Vlaanderen Nr.5
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.6 STERCK West-Vlaanderen Nr.6
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.7 STERCK West-Vlaanderen Nr.7
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.8 STERCK West-Vlaanderen Nr.8
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.9 STERCK West-Vlaanderen Nr.9
  • STERCK West-Vlaanderen Nr.10 STERCK West-Vlaanderen Nr.10
STERCK West-Vlaanderen — Nr.10

STERCK. West-Vlaanderen
Nr.10

oktober 2021 lees online